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Por que o backup das informações é indispensável para as empresas

Documentos, relatórios, contratos, projetos… O dia a dia de uma empresa é cheio de informações importantes que precisam ser armazenadas de forma segura e estar disponíveis sempre que...

18/07/2017

Será que você é um mau chefe?

Histórias tristes sobre funcionários moralmente assediados por chefes tiranos é o que não faltam, e podem até mesmo arrancar lágrimas dos mais sensíveis. Seja por...

18/07/2017

O que a reforma trabalhista muda para as pequenas empresas

Na última semana, a reforma trabalhista foi aprovada no Senado Federal – e segue, agora, para sanção presidencial. Ao todo, mais de 100 pontos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)...

17/07/2017

Como gerir os diferentes tipos de colaboradores nas empresas

Atualmente, grande parte das organizações tem em seu quadro de colaboradores pessoas das mais diversas faixas etárias, que representam no mínimo três gerações diferentes: os Baby...

17/07/2017

Empresas não se preparam para novo eSocial

Quase metade das empresas que passarão a enviar, a partir do eSocial, informações de folha de pagamento e encargos trabalhistas em tempo real ao governo a partir de 2018 ainda não se preparou para o...

17/07/2017

Defina a melhor estratégia de reposição de estoque para a empresa

Se você não tem o que o cliente deseja, a venda não acontece. Apesar de essa ser uma condição básica em empresas que negociam produtos, ainda há quem erre na...

14/07/2017

eSocial: como se preparar e 6 lições urgentes para sua empresa

Anunciado pela primeira vez em 2013, tudo indica que o eSocial finalmente sairá do papel em janeiro de 2018. As primeiras empresas obrigadas a aderir ao sistema são as que tiveram faturamento superior a R$ 78...

14/07/2017

9 custos invisíveis que podem destruir sua empresa

Você não os verá em seus relatórios financeiros e dificilmente o seu contador falará sobre eles. No entanto, os custos invisíveis estão matando sua empresa aos...

14/07/2017

Como estabelecer metas que realmente motivem os funcionários

“Aquilo que não é medido não pode ser acompanhado e, por conseguinte, não pode ser melhorado.” A frase foi dita por W.E.Deming, consultor americano que auxiliou a indústria...

13/07/2017